在龍鋼公司能源檢計(jì)量中心，有這樣一個(gè)女子尖兵班，她們積極踐行“干事”文化，將滿腔熱情傾注于自己的工作崗位;她們不怕苦、不怕累，用自己的付出和堅(jiān)守書寫著一張張“敬業(yè)福”，并喜獲2020年陜鋼集團(tuán)“文明班組”榮譽(yù)稱號(hào)，它就是龍鋼公司能源檢計(jì)量中心環(huán)?；?yàn)班。

奉獻(xiàn)與快樂(lè)同在，樂(lè)善與文明同行

        有陽(yáng)光的地方就有快樂(lè)。該班組員工堅(jiān)持做義工三年有余，通過(guò)駐村干部牽線，與五保戶老人結(jié)成幫扶對(duì)子，利用節(jié)假日照顧孤寡老人。自發(fā)組織為安康市漢陰縣漩渦鎮(zhèn)風(fēng)江小學(xué)捐贈(zèng)衣物共500余件，書籍150余本，用實(shí)際行動(dòng)表達(dá)對(duì)貧困山區(qū)兒童的關(guān)愛(ài)。同時(shí)定期走進(jìn)韓城夕陽(yáng)紅老年公寓獻(xiàn)愛(ài)心，通過(guò)做公益、當(dāng)義工，讓眾多需要幫助的人心里開(kāi)滿愛(ài)的鮮花。歷年來(lái)，她們先后獲得陜鋼集團(tuán)“巾幗能手”“好媳婦”、龍鋼公司“精神文明新風(fēng)獎(jiǎng)”等多項(xiàng)榮譽(yù)。

凝聚產(chǎn)生力量，團(tuán)隊(duì)鍛造夢(mèng)想

        “聚是一團(tuán)火，散是滿天星。”環(huán)?；?yàn)班以打造“六型班組”為抓手，不斷豐富和充實(shí)班組建設(shè)內(nèi)涵，通過(guò)技術(shù)比武，推選技術(shù)技能較強(qiáng)的員工為班組技術(shù)員，讓其充分發(fā)揮自身特長(zhǎng);鼓勵(lì)班組人員積極參與QC討論，學(xué)習(xí)專業(yè)技術(shù)和管理知識(shí)，激發(fā)班組人員學(xué)習(xí)熱情。除此之外，還推行“三個(gè)一”(即“一本手冊(cè)、一套流程、一個(gè)機(jī)制”)安全學(xué)習(xí)模式，編制了《班組安全學(xué)習(xí)手冊(cè)》、規(guī)范了班組活動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)流程、建立了班組安全活動(dòng)學(xué)分管理機(jī)制，提高了日常安全學(xué)習(xí)的實(shí)效性。

        “身為一名青年干部，就要帶領(lǐng)大家團(tuán)結(jié)奮斗，在各自的崗位上熠熠生輝。”班長(zhǎng)孫京輝如是說(shuō)。

注重技術(shù)創(chuàng)新

        她們堅(jiān)持夢(mèng)想、付諸行動(dòng)，以質(zhì)量檢驗(yàn)為核心，為打造“誠(chéng)信質(zhì)檢、權(quán)威質(zhì)檢”提供有力支撐。油品分析人員充分發(fā)揮專業(yè)特長(zhǎng)，將精密設(shè)備更換的廢油經(jīng)過(guò)除水、過(guò)濾、沉淀處理后，對(duì)粘度、閃點(diǎn)、抗乳化數(shù)值等關(guān)鍵指標(biāo)重新檢測(cè)，使單臺(tái)設(shè)備一個(gè)運(yùn)行周期換下的廢油二次利用率達(dá)90%，年可節(jié)約油品費(fèi)用約200萬(wàn)元。2020年水質(zhì)在線設(shè)備運(yùn)行率及水質(zhì)指標(biāo)達(dá)標(biāo)率均為100%;全年分析煤氣試樣12000多個(gè)，準(zhǔn)確率100%。

        她們用汗水換來(lái)一面面鮮亮的錦旗，用實(shí)際行動(dòng)譜寫出質(zhì)檢戰(zhàn)線上的贊歌。面對(duì)新起點(diǎn)、新挑戰(zhàn)，環(huán)?；?yàn)班全體員工正以飽滿的精氣神，向更高、更遠(yuǎn)的目標(biāo)邁進(jìn)，讓企業(yè)的文明之花綻放得更加燦爛!