進(jìn)入2023年，煉鐵廠燒結(jié)黨支部鎖定“圍繞中心、服務(wù)大局”主線不放松，堅(jiān)持以各級“三會”精神為指引，通過學(xué)思想、談腐敗、定制度等一系列舉措，不斷加強(qiáng)全員思想建設(shè)，嚴(yán)防崗位廉潔風(fēng)險(xiǎn)，持續(xù)推動黨風(fēng)廉政建設(shè)向縱深發(fā)展。

以講促學(xué) 錘煉過硬政治素質(zhì)

       支部書記領(lǐng)講促學(xué)、青年干部每周研學(xué)……自各級“三會”召開后，該支部精心組織、統(tǒng)籌推進(jìn)，用心講、用情學(xué)、用力干，全方位、多層次推動“三會”精神全面落實(shí)落地。堅(jiān)持常態(tài)化學(xué)習(xí)各級“三會”精神內(nèi)涵，制定學(xué)習(xí)計(jì)劃以及任務(wù)清單，對標(biāo)對表，嚴(yán)查細(xì)改，切實(shí)把“嚴(yán)”融入到思想中，把“實(shí)”落到行動上，把“細(xì)”貫穿到始終，全面強(qiáng)化黨員干部工作作風(fēng)，提升工作效率。結(jié)合契約化管理要求，在聚焦黨建管理、安全環(huán)保、生產(chǎn)經(jīng)營、降本增效、監(jiān)督護(hù)航五大工作主線中，定目標(biāo)、添措施、強(qiáng)創(chuàng)新，在不斷優(yōu)化燒結(jié)礦生產(chǎn)指標(biāo)過程中，進(jìn)一步增強(qiáng)全員凝聚力，助推企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

談話警醒 增強(qiáng)拒腐防變意識

       節(jié)日期間，既是對黨員干部廉潔自律意識的考驗(yàn)，也是落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”、抓黨風(fēng)廉政建設(shè)、正風(fēng)肅紀(jì)的關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)。該支部在抓好黨員干部“八小時(shí)之外”監(jiān)管防線的同時(shí)，聚焦節(jié)假日和敏感期等重要時(shí)間節(jié)點(diǎn)，扎實(shí)落實(shí)“節(jié)前提醒、節(jié)中檢查、節(jié)后報(bào)告”要求，及時(shí)梳理排查不穩(wěn)定因素，深挖隱藏深處的新問題、新線索。緊盯關(guān)鍵群體，持續(xù)強(qiáng)化干部管理，堅(jiān)持以黨內(nèi)監(jiān)督、明察暗訪等為監(jiān)督手段，實(shí)行崗位廉潔防控動態(tài)管理、廉政監(jiān)督小班管理，常態(tài)化加強(qiáng)對廉潔風(fēng)險(xiǎn)崗位的監(jiān)督和分析，堅(jiān)決整治“吃拿卡要”問題，確保做到早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正，營造一個(gè)清正廉潔的工作環(huán)境。

制度壓責(zé) 筑牢黨風(fēng)廉政防線

       該支部堅(jiān)持將陜鋼集團(tuán)干部作風(fēng)“八講二十四不準(zhǔn)”規(guī)定作為評判黨員干部廉潔自律的準(zhǔn)則，將黨員干部遵守制度情況納入監(jiān)督范圍，持續(xù)細(xì)化完善《崗位廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控手冊》，實(shí)行黨員積分制管理，健全權(quán)力運(yùn)行制約和監(jiān)督機(jī)制，對隱形的違紀(jì)問題進(jìn)行重點(diǎn)排查，嚴(yán)格做到深挖細(xì)查，露頭就打。同時(shí)按照積分制管理要求，堅(jiān)持以制壓責(zé)，強(qiáng)化督查考核，重點(diǎn)查看安全生產(chǎn)責(zé)任、作風(fēng)建設(shè)等落實(shí)情況，以專題會、專項(xiàng)約談等方式點(diǎn)名通報(bào)，實(shí)時(shí)跟蹤整改，形成閉環(huán)管理機(jī)制，持續(xù)增強(qiáng)黨員干部明紀(jì)守規(guī)的意識，促使鐵的紀(jì)律轉(zhuǎn)化為黨員干部的日常習(xí)慣和自覺遵循，筑牢黨風(fēng)廉政防線。