紀律是管黨治黨的“戒尺”，也是黨員干部約束自身行為的標準和遵循。自黨紀學習教育開展以來，煉鐵廠黨委以訓助學、以案促學，拉直廉潔紀律“準繩”，“三個維度”扎實開展黨紀學習教育，精準把握學紀、知紀、守紀內(nèi)涵，充分調(diào)動廣大黨員干部干事的積極性、主動性和創(chuàng)造性。

學思踐悟 理論學習見深度

        為推動《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》學習入腦入心，該黨委認真把握黨紀學習教育的標準要求，以每日晨會、微信群為載體，利用集中學習、“三會一課”、談心談話等形式，每日更新“黨紀一學”，工作群定時推送視頻《明規(guī)守矩做表率》，要求廣大黨員干部逐章逐條學、原原本本學，搞清楚黨的紀律規(guī)矩是什么，弄明白能干什么，不能干什么，把遵規(guī)守紀刻印在心，內(nèi)化為行為準則，讓紀律規(guī)矩意識在心底扎根。同時要求黨員干部在黨紀學習教育中把自己“擺進去”，對照各自崗位廉潔風險防控點，不定期深入一線班組督導檢查，分析不足，限期整改，以扎實的理論武裝，推動黨紀學習教育深入開展、取得實效。

知行合一 成果轉(zhuǎn)化見效度

        “當前形勢嚴峻，全工序上下要切實保障高爐爐況順行，不能做躺平式干部，更不能當側(cè)臥式干部。”近期，該單位緊緊圍繞時間任務(wù)“雙過半”要求，把開展黨紀學習教育同生產(chǎn)經(jīng)營工作結(jié)合起來，堅持以“人人都是創(chuàng)效點、人人都是利潤點”的思維，在鐵前硬仗、降本增效、高爐穩(wěn)順等方面，積極開展“降本增效金點子”征集活動，進一步激發(fā)全員全系統(tǒng)降本增效的主動性，勇于實踐、闖出新路、干出特色。5月份，該單位共驗收通過降本增效金點子220項，同時由該紀委持續(xù)監(jiān)督跟蹤，堅持“金點子在哪里，監(jiān)督檢查就在哪里”。

求真務(wù)實 黨性錘煉見力度

        “種樹者必培其根，種德者必養(yǎng)其心。”對黨員干部來說，只有正心明道、懷德自重，才能在任何時候任何情況下都不放縱、不越軌、不逾矩。在黨員干部管理方面，該黨委持續(xù)開展日常跟蹤了解，對近期新提任的9名管理干部及其從事崗位展開“解剖麻雀”式調(diào)研，全方位摸清管理干部“家底”，動態(tài)掌握年輕干部相關(guān)情況，把控好廉潔風險防控點。同時，加強系統(tǒng)各工序間信息溝通，把監(jiān)督觸角延伸至“八小時之外”，督促其自覺凈化“社交圈”“朋友圈”，著力掃除年輕干部監(jiān)督管理盲區(qū)，讓黨員干部重視、警醒、知止，促進全黨形成遵規(guī)守紀的高度自覺。據(jù)悉，5月份，該單位開展廉潔風險防控檢查10次，進行廉潔家訪3次。(煉鐵廠 張雅楠)