一季度，煉鐵廠高爐黨支部深推“黨建領(lǐng)航、班子引領(lǐng)、干部走在前列”工作機(jī)制，堅(jiān)持以建設(shè)政治能力強(qiáng)、支部班子強(qiáng)、黨員隊(duì)伍強(qiáng)、作用發(fā)揮強(qiáng)的黨支部為目標(biāo)，以開展“黨建+”創(chuàng)建活動為載體，促進(jìn)黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營雙融雙促，以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)鐵前高質(zhì)量發(fā)展。

        “黨建+創(chuàng)新”尋求突破

        該支部充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用，堅(jiān)持“生產(chǎn)穩(wěn)定順行是企業(yè)最大的降本增效”思想，緊盯全年KPI任務(wù)指標(biāo)不放松，建立剛性指標(biāo)考核體系，明確支部委員、黨員降本目標(biāo)任務(wù)，激發(fā)黨員干部深耕降本增效“責(zé)任田”，推動焦比、燃料比、燒結(jié)礦入爐率等關(guān)鍵指標(biāo)實(shí)現(xiàn)新突破。通過開展“黨建+創(chuàng)新”實(shí)踐活動，以小計(jì)小改、修舊利廢等豐富活動載體，鼓勵全員積極建言獻(xiàn)策，深挖成本增效點(diǎn);以2#高爐精益班組管理為創(chuàng)新模式，以3#高爐“平臺+漏斗”布料模式為創(chuàng)新試點(diǎn)，以4#高爐自主實(shí)施工業(yè)水循環(huán)利用為創(chuàng)新典型，黨員帶頭總結(jié)、推廣支部降本增效創(chuàng)新優(yōu)秀案例，掛鉤降本增效重點(diǎn)攻關(guān)項(xiàng)目，助力黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營齊頭并進(jìn)。

        “黨建+安全”強(qiáng)基固本

        該支部按照“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，以隱患排查、落實(shí)作業(yè)管控為抓手，不斷深化“黨建+安全”模式，多措并舉，通過黨員帶頭講解安全生產(chǎn)事故、參與應(yīng)急演練、擔(dān)任講師安全教育培訓(xùn)等措施，周期性開展“雙盲”應(yīng)急演練，不斷提高全員應(yīng)急救援能力和現(xiàn)場處置能力。結(jié)合黨員工作范圍和實(shí)際情況，將重大風(fēng)險、重點(diǎn)區(qū)域、重點(diǎn)部位安全大檢查進(jìn)行責(zé)任區(qū)域劃分，開展包聯(lián)式管理，將履職情況納入黨員干部積分制管理中，嚴(yán)抓危險因素辨識、作業(yè)管控落實(shí)、隱患排查治理等重點(diǎn)工作，強(qiáng)化監(jiān)督考核，推動黨建工作與安全生產(chǎn)深度融合。

        “黨建+廉潔”正風(fēng)肅紀(jì)

        為促進(jìn)黨員干部履職盡責(zé)，改進(jìn)工作作風(fēng)，該支部堅(jiān)持以提升黨員干部政治修養(yǎng)為目的，以強(qiáng)化干部作風(fēng)建設(shè)為抓手，定期組織黨員干部學(xué)習(xí)《陜鋼集團(tuán)干部作風(fēng)“八講二十四不準(zhǔn)”規(guī)定》《陜鋼集團(tuán)廉潔從業(yè)“十不準(zhǔn)”規(guī)定》等，觀看《擔(dān)當(dāng)》《廉鑒》等廉潔視頻，教育引導(dǎo)黨員干部時刻嚴(yán)守紀(jì)律底線，增強(qiáng)拒腐防變能力，牢固樹立“廉者榮、貪者恥”思想。同時在“敢監(jiān)督、能監(jiān)督、會監(jiān)督、再監(jiān)督”上下功夫，堅(jiān)持“干部主動下訪”，不定期、不打招呼與班組長、職工代表談心談話，傾聽職工呼聲，廣泛收集問題，不斷強(qiáng)化關(guān)鍵崗位人員工作作風(fēng)和廉潔從業(yè)意識，為鐵前高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)紀(jì)律保障。